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中国平安“国聘行动”专场上线开放约2万个岗位需求

4月15日,为积极响应党中央关于“全面强化稳就业举措”的工作部署,中国平安“国聘行动”专场上线,面向全社会求职者开放约2万个岗位需求,成为“国聘行动”中招聘人数最多的企业。

受疫情影响,今年春节后,企业开工复工时间普遍推迟,招聘用工总量下降。为强化稳就业举措,中央广播电视总台联手国务院国资委、人力资源社会保障部共同发起“春暖花开,国聘行动”大型线上招聘活动。“国聘行动”上线一个多月来,共吸引中央企业、大型国企、知名民企和社会机构4700多家。截至4月13日,累计向应届大学毕业生等求职者提供了超过55万个优质招聘职位,约300所高校参与招聘。

此次国聘行动中,中国平安全面开启“云招聘”模式,集团共有20多家专业公司参与,约2万个岗位面向全社会开放。此外,平安正在面向全国招聘数十万保险代理人,稳住千家万户的“饭碗”。数据显示,今年高校毕业生规模达到874万人,增量、增幅均为近年之最。为解决应届生燃眉之急,中国平安3月份启动2020年春季校园招聘,面向海内外高校学生开放2000多个职位需求,岗位涵盖技术类、产品类、职能类、医疗类、营销类、管培类等多种类型,包括2020届的应届生补招及2021届实习生储备。

中国平安副总经理兼首席人力资源执行官蔡方方表示,平安拥有的平台资源、人才培训机制和文化土壤都非常适合求职者的快速适应和成长。首先,平安集团拥有五大生态圈,横跨金融、医疗、汽车、房产和智慧城市,业务的多元化可以给求职者提供丰富的岗位选择和锻炼机会。其次,平安有全面的线上线下培训资源、千人千面的培养方案,迅速帮助新入职员工全方位提升专业技能,培养良好的职场习惯。另外,平安还拥有国内最大的企业培训基地——平安大学,同时也有强大的线上智能化培训平台,光精品课程就多达5万门。针对校招生培养,平安采取1+N培养模式,集团有“鲜橙NEO”集中培训,各专业公司也有特色培养,全方位帮助新人快速融入公司。

标签: 中国平安

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